Archivi categoria: GENERALI

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PANDEMIA PER OLIGARCHIA Ecco alcuni estratti dalla prima edizione (2010) di OLIGARCHIA PER POPOLI SUPERFLUI, in tema di pandemia e vaccini. Già allora era scritto quanto avviene oggi… CAP. XI: I PICCIONI DI PIAZZA SAN MARCO Quanto più aumenta la … Continua a leggere→

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DIMOSTRAZIONI E LOCKDOWN: CONSIGLI LEGALI Ecco alcuni consigli per le numerose manifestazioni contro il lockdown e le vaccinazioni forzate. Quando i poliziotti vi contestano che state violando i divieti di spostamento fuori comune e fuori regione, voi potete innanzitutto dire: … Continua a leggere→

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A richiesta di sanitari che hanno deciso di cedere al ricatto della perdita di lavoro se non si vaccinano, ho formulato il seguente testo, con cui almeno si riservano di tutelare i loro diritti e di richiedere la punizione dei … Continua a leggere→

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AVVERTENZA: questa Diffida è composta da una parte formulata da me e da un’altra costituita da una elaborazione di una pregevolissima e ben argomentata Diffida che reca in calce il nome dell’avv. Renate Holzeisen e altri. Rispetto alla Diffida Holzeisen, … Continua a leggere→

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DRAGHI ANNUNCIA: ABBIAMO IL BUSINESS PERPETUO! Ieri, in una conferenza stampa, il banchiere premier ha annunciato: “Dovremo continuare a vaccinarci per anni a causa delle varianti”. https://www.ansa.it/sito/videogallery/italia/2021/04/08/vaccini-draghi-dovremo-continuare-a-vaccinarci-per-anni-a-causa-delle-varianti_d1ff5cea-e9fd-4e0b-8fc1-bddc0da57db9.html Hanno fatto il virus in laboratorio. Hanno montato la pandemia con falsi tamponi … Continua a leggere→

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CONSIGLI AI SANITARI SU COME RESISTERE ALLA VACCINAZIONE FORZATA Il consiglio di chiedere una moratoria in attesa che si accerti la tossicità o non tossicità di questo o quell’ingrediente ha senso. Però l’Asst o il Datore di lavoro risponderanno: d’accordo, … Continua a leggere→

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Ho ricevuto questo modulo di diffida dall’amico dr Antonio Pala di Cagliari, e lo condivido. Questa diffida no. 2 va notificata nel caso mero rapporto di lavoro dipendente ai destinatari 1 e 3, nel caso di rapporto di lavoro dipendente … Continua a leggere→

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Adesso è tutto chiaro: è per arrivare all’imposizione della vaksinazione generale, che hanno organizzato tutto, dal virus artificiale alla sua circolazione segreta alla censura delle cure efficaci ai tamponi usati impropriamente al fast track illegittimo per l’approvazione dei vaccini sperimentali … Continua a leggere→

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Cari sanitari, incominciate col difendervi mediante un’azione preventiva; poi faremo il resto! Spett. Ordine :::::::::::::::::::::::: e, p.c. Garante della privacy Piazza Venezia 11 00187 – Roma protocollo@pec.gpdp.it Oggetto: trattamento illecito di dati personali sensibili, violazione del Direttiva EU 680/2016, decreto legislativo … Continua a leggere→

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TAMPONE OBBLIGATORIO: DIFESA LEGALE PER BIMBI E ADULTI Su richiesta pressante di molti genitori 1 e genitori 2 (quelli un tempo chiamati mamme e papà o babbi), ho preparato, e metto a disposizione di tutti, una lettera di diffida contro … Continua a leggere→

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OBBLIGO VACCINALE: DIFENDERSI LEGALMENTE Pongo a disposizione di tutti un testo da me elaborato per difendersi legalmente dalle pressioni del datore di lavoro che vuole vaccinare i dipendenti. Il testo si riferisce alla situazione normativa del 26.03.21. Dovrà essere aggiornato … Continua a leggere→

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URSULA VON BIG PHARMA Temo per la sua vita Cile, Serbia, Israele hanno completato per primi la campagna di vaccinazioni ma i contagi si sono impennati anziché cessare. Pfizer per il suo vaccino dichiara l’efficacia del 90%, senza mettere a … Continua a leggere→

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ELOGIO DEL COMUNISMO quale società naturale dei migliori Le persone illuminate e sagge, ovviamente pochissime in percentuale, che hanno raggiunto la condizione di contentezza (in inglese contentment e in sanscrito santosha), quelle cioè che vivono sul piano dell’essere e non … Continua a leggere→

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ADATTAMENTO SOCIO-ECONOMICO NELLA PANDEMIA E’ comune e scontato, di questi tempi, esprimere timori di possibili, gravi conflitti sociali scatenati dall’impatto economico della pandemia e del lockdown. Meno comune è considerare che gravi conflitti sociali erano già comunque previsti in conseguenza … Continua a leggere→

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SETTE PUNTI DI RAZIONALITA’ Elementi per decidere se accettare o non accettare un trattamento di massa  molto voluto dalle istituzioni: 1)Le case produttrici hanno una storia di violazione delle norme, di lesione della salute collettiva, di corruzione della politica per … Continua a leggere→

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